——重慶注協(xié)、評(píng)協(xié)開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論整改活動(dòng)
為貫徹市財(cái)政局 “執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改匯報(bào)會(huì)議精神，2006年9月24日，協(xié)會(huì)秘書(shū)處在重慶建設(shè)賓館召開(kāi)了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論整改會(huì)議。會(huì)議由協(xié)會(huì)胡小慶秘書(shū)長(zhǎng)主持，秘書(shū)處全體同志參加了會(huì)議。
會(huì)議原文學(xué)習(xí)了汪洋書(shū)記和王鴻舉市長(zhǎng)于2006年9月12日在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動(dòng)員部署大會(huì)上的講話，傳達(dá)了財(cái)政局學(xué)習(xí)整改匯報(bào)會(huì)議精神。在此基礎(chǔ)上，秘書(shū)處的各位同志們暢談了學(xué)習(xí)汪書(shū)記和王市長(zhǎng)講話的體會(huì)。大家紛紛認(rèn)為：開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)非常重要，也非常必要，這一活動(dòng)的核心就是思想觀念的轉(zhuǎn)變，只有觀念轉(zhuǎn)變了，才能變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。落實(shí)到具體的工作上，就是既要做好對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師行業(yè)的管理，又要為廣大的會(huì)員做好服務(wù)。要在服務(wù)能力和服務(wù)效果上下功夫，以學(xué)習(xí)整改為契機(jī)，大力強(qiáng)化以人為本的觀念、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念、實(shí)事求是的觀念、對(duì)外開(kāi)放的觀念、改革創(chuàng)新的觀念，做好五個(gè)要求。樹(shù)立“協(xié)會(huì)是我家，行業(yè)是我家”的觀念，急會(huì)員所急，想會(huì)員所想，讓會(huì)員在協(xié)會(huì)能感受到家的溫暖。
各部門還結(jié)合本部門工作的實(shí)際，從自身的思想觀念和工作作風(fēng)上找不足、找差距，并針對(duì)這些不足之處，提出了整改意見(jiàn)和措施。——重慶注協(xié)、評(píng)協(xié)開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論整改活動(dòng)
為貫徹市財(cái)政局 “執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改匯報(bào)會(huì)議精神，2006年9月24日，協(xié)會(huì)秘書(shū)處在重慶建設(shè)賓館召開(kāi)了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論整改會(huì)議。會(huì)議由協(xié)會(huì)胡小慶秘書(shū)長(zhǎng)主持，秘書(shū)處全體同志參加了會(huì)議。
會(huì)議原文學(xué)習(xí)了汪洋書(shū)記和王鴻舉市長(zhǎng)于2006年9月12日在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動(dòng)員部署大會(huì)上的講話，傳達(dá)了財(cái)政局學(xué)習(xí)整改匯報(bào)會(huì)議精神。在此基礎(chǔ)上，秘書(shū)處的各位同志們暢談了學(xué)習(xí)汪書(shū)記和王市長(zhǎng)講話的體會(huì)。大家紛紛認(rèn)為：開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)非常重要，也非常必要，這一活動(dòng)的核心就是思想觀念的轉(zhuǎn)變，只有觀念轉(zhuǎn)變了，才能變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。落實(shí)到具體的工作上，就是既要做好對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師行業(yè)的管理，又要為廣大的會(huì)員做好服務(wù)。要在服務(wù)能力和服務(wù)效果上下功夫，以學(xué)習(xí)整改為契機(jī)，大力強(qiáng)化以人為本的觀念、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念、實(shí)事求是的觀念、對(duì)外開(kāi)放的觀念、改革創(chuàng)新的觀念，做好五個(gè)要求。樹(shù)立“協(xié)會(huì)是我家，行業(yè)是我家”的觀念，急會(huì)員所急，想會(huì)員所想，讓會(huì)員在協(xié)會(huì)能感受到家的溫暖。
各部門還結(jié)合本部門工作的實(shí)際，從自身的思想觀念和工作作風(fēng)上找不足、找差距，并針對(duì)這些不足之處，提出了整改意見(jiàn)和措施。
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